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現在の日本は金利がつく世界になり、今後はインフレが継続する社会になると思います。インフレの時代には既存の社会システムが大きく変わる可能性があります。逆に考えると社会が大きく変わり、最適化を図るために社会資源の再配分が起こる中で、インフレが起こるのかもしれません。

地方銀行のネットワークは、地域の中で信頼・信用関係があることから、いろいろな人と会えるメリットがあります。人に会えるということは、その人が困っていることに接したり、その人のパーソナリティーや事業について直接見聞きすることができます。

新しい価値を創造するためには、従来の保守的な組織体制ではうまく回らないと思います。新しい価値を創造するためには組織が自由闊達で、人材の流動性が高い人事システムに変えていくことが必要です。行員のチャレンジ精神を推奨するような人事システムに変えていかなければいけないと思います。